Wir bauen immer das nächste große Ding.

Kommen Sie und bauen Sie es mit uns.

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Wir sind ein Team von über 170 Ingenieuren, Betriebsspezialisten, Designern und kommerziellen Talenten in der Schweiz, im Vereinigten Königreich und in Europa. Uns alle verbindet eine Überzeugung:

Der unbemannte Einzelhandel ist einer der spannendsten Bereiche, in denen man im Moment arbeiten kann

Wer wir sind

Wir haben das nicht am Reißbrett entworfen.

Wir haben es gebaut, indem wir es ausgeführt haben.

Boost Inc ist die Technologie- und Betriebsplattform hinter dem modernen unbemannten Handel – Hardware, Software und Zahlungslösungen, die von über 800 Betreibern, OEMs und Marken in ganz Europa und darüber hinaus genutzt werden.

Wir sind selbst auch Betreiber. Boostbar, das am schnellsten wachsende F&B-Konzept für Arbeitsplätze in der Schweiz, läuft vollständig auf unserer eigenen Plattform. Das bedeutet, dass alles, was wir entwickeln, in der Praxis getestet wird – an unseren eigenen Maschinen und vor unseren eigenen Kunden. So bleiben wir authentisch und das macht dies zu einem wirklich interessanten Arbeitsplatz.

Wohin wir gehen.

Warum es wichtig ist.

Unsere Vision

Wir sind als klarer Technologieführer und Innovator in der Branche des unbetreuten Einzelhandels bekannt.

Unsere Mission

Wir befähigen Betreiber, OEMs und Marken mit unvergleichlichen Konzepten und Lösungen für den unbemannten Handel. Wir unterstützen Unternehmen nicht nur, wir bringen sie voran. Von der Konzeptentwicklung und nahtlos integrierten Cloud-Software bis hin zu vollständig vernetzten Geräten bauen wir die Infrastruktur für eine neue Ära des unbemannten Handels auf. Wir optimieren die Effizienz, fördern nachhaltiges Wachstum und schaffen herausragende Erlebnisse für Nutzer und Verbraucher.

Was treibt uns an

jeden Tag.

Wir träumen groß.

Unsere Lösungen beeinflussen das tägliche Leben der Menschen positiv und prägen unsere gesamte Branche. Wir handeln schnell und geben uns niemals mit dem Status quo zufrieden.

Menschen sind unser Fundament.

Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe, Überzeugungen und Meinungen. Wir fördern Eigenverantwortung und Risikobereitschaft, unterstützen individuelle Entwicklung und belohnen herausragende Leistungen.

Wir sind Profis.

Wir kennen unser Geschäft in- und auswendig und achten penibel auf Details. Das Durchschnittliche stellt uns nie zufrieden – wir sind stets bestrebt, die Erwartungen zu übertreffen. Wir sind ehrliche und vertrauenswürdige Partner für alle, mit denen wir zusammenarbeiten.

Wir spielen das lange Spiel.

Wir priorisieren langfristige Wertschöpfung vor kurzfristigen Ergebnissen. Wir überprüfen kontinuierlich unsere Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft und fördern eine offene Debatte darüber.

Wir sind Menschen.

Am Ende wollen wir alle einfach Spaß haben. Wir feiern Erfolge und Misserfolge. Denn wir wissen: Das ist nur ein Teil des großen Abenteuers namens Leben.

Unsere Boost-Faktoren.

Boost Inc. sind die Menschen und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, aufbauen und gemeinsam wachsen. Leistung ist mehr als individuelle Ergebnisse. Es geht darum, wie unser Team dazu beiträgt, Boost Inc. zum großartigsten Unternehmen zu machen, für das man arbeiten und mit dem man zusammenarbeiten kann. Wir messen uns und andere anhand der folgenden ‘Boost-Faktoren’:

Ergebnisse

Erfüllt die Aufgaben zuverlässig und professionell – mobilisiert Ressourcen effektiv, um nicht nur die erwarteten, sondern die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Besitz

Denkt und handelt wie ein Unternehmer – trifft Entscheidungen im Sinne von Boost und unseren Kunden, übernimmt Verantwortung für die Ergebnisse, löst Probleme und scheut sich nicht, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen, um anderen Teams zu helfen.

Boost erstellen

Stärkt das Unternehmen – treibt Innovationen voran, verbessert unsere Arbeitsweise, erkennt und nutzt neue Chancen und trägt aktiv dazu bei, Talente zu gewinnen, zu fördern und zu begeistern.

Wachstum

Lernt, sich schnell anzupassen – sucht Feedback, entwickelt neue Fähigkeiten und zeigt den Ehrgeiz, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, womit er/sie die Messlatte für sich und andere höher legt.

Botschafter

Lehrt unsere Werte und baut Vertrauen auf – vertritt Boost bei Kunden, Partnern und Talenten, kommuniziert klar und respektvoll und stärkt unseren Ruf während und außerhalb der Arbeitszeit.

Leben bei

Boost Inc.

Glauben Sie uns nicht einfach.

“Ich liebe es, dass mir der Freiraum gegeben wurde, in meinen Rollen zu wachsen und mich weiterzuentwickeln, jeden Tag mehr über das Unternehmen zu lernen und Teil unseres Erfolgs zu sein.”

Emmy Daniels, Implementation Engineer

“Die Plattform zu haben, um mich von der Kundenbetreuung zum UK Sales Manager zu entwickeln, und das an der Seite eines so unterstützenden Teams, macht dies zu einem besonderen Ort, um Karriere zu machen.”

Henry Cook, Vertriebsleiter UK

“Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das Vending neu definiert. Es ist ein Privileg, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das alle Erwartungen übertrifft.”

Sergio Moya, Leiter für Mechanische Konstruktion

Was wir anbieten

Wie es ist

hier zu arbeiten.

Wachstum ohne Obergrenze:

Arbeite an echten Problemen in einem schnell wachsenden Unternehmen. Egal ob Ingenieur, Operator, Designer oder Vertriebler – hier gibt es Raum, deinen eigenen Weg zu gehen. Wir fördern intern, unterstützen die individuelle Entwicklung und belohnen außergewöhnliche Leistungen.

Ein dynamisches Team, das sich schnell bewegt:

Wir sind kein behäbiges Unternehmen. Entscheidungen werden getroffen, Dinge werden auf den Weg gebracht und deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf die Produkte und das Geschäft. Das wirst du ab der ersten Woche spüren.

Eine Kultur, für die es sich lohnt, aufzutauchen:

Laufclubs. Messen. Sommer-Grillpartys. Fitnesskurse. Hackathons. Teamevents in Zürich und London. Wir arbeiten hart und nehmen uns die Zeit, es zu genießen, denn nur so lässt sich das langfristig machen.

Wir stellen ein

Offene Stellen in

Zürich, London und darüber hinaus.

Zusatzleistungen & Vorteile.

Das gute Zeug.

Flexibles und mobiles Arbeiten (abhängig von Rolle und Standort)

Jährliche Weiterbildungs- und Entwicklungsbudgets

Ein Team, das wirklich gerne zusammenarbeitet

Laufclub und Fitnessaktivitäten

Teamevents in London und Zürich

Echtes Eigentum und Weiterentwicklung

Bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?

Kommen Sie und gestalten Sie mit uns die Zukunft des unbemannten Handels.